李南，经济与管理学院实践教学副院长，副教授，人力资源管理专业教研室教师，主讲《管理学》《组织行为学》等专业课程。从教20余年，教学中始终以学生为中心，以OBE教学理念为导向，注重第一课堂和第二课堂的有机结合，注重学生理论知识和实践技能训练的有机结合，坚持用热爱与智慧点亮学生的心灵之灯，经常告诉学生不能只顾埋头拉车，还要抬头看路；坚持以“我看到了，我忘记了；我听到了，我记住了；我做过了，我理解了”为教育理念，从“看、听、做”三方面教育学生用心感悟学习。

李南老师本学期承担专业核心课程《培训与人力资源开发》。教学中，李南老师注重知识的系统性和逻辑性，帮助学生构建完整的知识体系，精心设计教学环节，将班级同学以成立虚拟公司方式划分学习小组，将课程内容转化为企业实际应用的工作场景，激发学生兴趣，引导学生主动探索、积极思考。她善于运用启发式、讨论式等教学方法，鼓励学生表达自己的观点，培养学生的批判性思维和创新能力。善于运用情景教学，结合教学内容，创设贴近学生生活的情境，让学生在真实的情境中学习，增强学习的趣味性和实效性。

在教学内容上，李南老师紧跟时代步伐，不断更新知识结构，将最新的学术成果和时事热点融入课堂，使教学内容既贴近学生生活实际，又具有前瞻性和时代感。在教学中始终强调从业人员的职业道德和社会责任，引导学生树立高尚、奉献、爱国、服务社会的道德情操，以及敬业、忠诚、诚实、奉献的工作态度，以润物细无声的方式，在潜移默化中教育学生热爱国家，体谅父母，尊师重道。

李南老师特别注重“实践育人”，重视第二课堂的作用，坚持“学思悟践”的教学原则，鼓励学生参与学科竞赛，带领学生在各类学科竞赛中屡获佳绩，近三年，指导学生在省级竞赛获得一等奖15项，国家级一等奖2项，多次获得“优秀指导老师”荣誉称号。课堂之外，她关注学生的心理健康和成长需求，解答学生面临考研就业的疑惑，经常与学生谈心交流；班级内，走廊下，办公室都有着李南老师和学生共同探讨交流的身影。

图 李南老师指导学生进行虚拟公司商讨培训